' 黑龙江外国语学院大学生经贸协会 （HIU-EconomicandTradeAssociation） 姓名 工作部门工作编号入团日期 履历表填写说明 一、表内所列项目，由本人实事求是地填写。如本人确实不能填写， 可由别人代笔。 二、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。个别项目填写不下 时，可加附页。 三、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。例如：2014-09-21四、“照片处”一律用近期一寸正面半身免冠彩色照片。 五、个人签字确认后代表个人对所填内容以及由此引发的事件负责， 请务必如实填写。 六、1、请务必用黑色中性笔如实、工整地填写档案的每项内容。2、档案填写完之后，左侧3钉装订，交到各部门负责人手中。 3、履历表中均要填写成员固定使用联系方式，以便工作联系。4、政治面貌处填写“共青团员”；“党员”；“无”。5、对社团未来的构想、意见处可填写对协会如何建设、制度管 理、成员考核、活动方式等等方面进行阐述。 HIU-大学生经贸协会成员履历表 院校：黑龙江外国语学院 专业：×××专业学历：本科姓名：杜宗飞……………………….………………………………………………………………… 一份菜鸟也修改的简历模板 手机： E–mail： 地址： 唯图设计因为专业，所以精美。 为您的求职锦上添花，Word自荐信 版欢迎下载。 尊敬的领导： 您好！今天我怀着对人生事业的追求，怀着激动的心情向您毛遂自荐，希望您在百忙之中给予我片刻的关注。 我是黑龙江外国语学院×专业的2015届毕业生。黑龙江外国语学院四年的熏陶，让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风；同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己，形成了积极向上的人生态度和生活理想。 在大学四年里，我积极参加黑龙江外国语学院×专业学科相关的竞赛，并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神，并在实践中，加强自己的创新能力和实际操作动手能力。 在黑龙江外国语学院就读期间，刻苦进取，兢兢业业，每个学期成绩能名列前茅。特别是在黑龙江外国语学院×专业必修课都力求达到90分以上。在平时，自学一些关于黑龙江外国语学院*本专业相关知识，并在实践中锻炼自己。在工作上，我担任黑龙江外国语学院*01班班级班长、学习委员、黑龙江外国语学院*协会部长等职务，从中锻炼自己的社会工作能力。 我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍，但坚持一定能创出奇迹”！黑龙江外国语学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质，不断的努力造就我扎实的知识，传统的熏陶塑造我朴实的作风，青春的朝气赋予我满怀的激情。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，期待贵单位给我一个机会，我会倍加珍惜。 下页是我的个人履历表，期待面谈。希望贵单位能够接纳我，让我有机会成 为你们大家庭当中的一员，我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。黑龙江外国语学院学费 此致 敬礼！自荐人：×××2015年11月12日 1 毕业综合测评成绩 2 黑龙江外国语学院 本科生毕业设计（论文） (2014届) 题目：中小型企业客户信息管理系统设计与实现DesignandimplementofCustomersResourceManagementSystemoftheSME 学院：黑龙江外国语学院*学院 专业：计算机科学与技术 学生姓名：张青道学号：14190121 指导教师：赵民职称：教授 完成时间：2015年4月10日 本模板适合所有专业，已经设置首页目录不显示页码，正文部分的标题更改之 后，在目录上右键->更新域，就会自动更新目录。正文内容替换成自己文字即可。 目录 摘要…….........…...……...…………………………………………………………………….....1 英文摘要….........…...……...…………………………………………………………………….....1 第一章引言.......................................................2 1.1.系统开发背景................................................................................................................................2 1.2.国内外研究现状............................................................................................................................3 1.3.系统建设目标................................................................................................................................4 1.4.开发客户信息管理系统的意义....................................................................................................4 第二章系统开发的相关技术介绍和分析...............................5 2.1.SQL技术......................................................................................................................................5 2.2.OOP(面向对象)技术....................................................................................................................5 2.3.ADO.NET技术............................................................................................................................5 2.4.CRYSTALREPORTS(水晶报表)技术............................................................................................5 第三章系统的需求分析.............................................6 3.1系统的业务流程图分析................................................................................................................6 3.2系统的功能需求分析....................................................................................................................6 3.3系统E-R图...................................................................................................................................6 3.4系统数据流图................................................................................................................................6 第四章系统的总体设计.............................................8 4.1系统的结构设计............................................................................................................................8 4.1.1系统网络结构设计.................................................................................................................8 4.1.2系统逻辑结构.........................................................................................................................8 4.2数据库设计....................................................................................................................................8 第五章系统的详细设计与实现.......................................9 5.1程序编码规范................................................................................................................................9 5.2公共类库设计................................................................................................................................9 5.2.1数据访问类库设计.....................................................................................................................9 5.2.2控件绑定和字符串验证类设计.................................................................................................9 5.3系统主要功能模块的设计与实现................................................................................................9 5.3.1系统登录模块设计与实现.........................................................................................................9 5.3.2系统主窗体模块设计与实现...................................................................................................10 第六章总结......................................................10 第六章致谢......................................................10 参考文献.........................................................11 正文：中小型企业客户信息管理系统设计与实现 中小型企业客户信息管理系统设计与实现 黑龙江外国语学院计算机科学与技术专业张青道 指导老师：赵民（教授）黑龙江外国语学院学费 摘要:随着信息技术的应用,特别是计算机应用技术越来越深入且广泛的应用,为客户资源管理现代化提供了重要手段。介绍在VisualC#与SQLServer开发环境下客户资源管理系统的设计方法和具体的实现过程。该系统适合中小型企业对客户资源的有效管理,从而为企业带来长久的竞争优势。因此，如何根据用户需求，设计并实现适合于中小型企业的功能完善、易于操作、部署方便、经济安全的客户资源管理系统是本文需要解决的主要问题。黑龙江外国语学院学费 关键字:客户信息管理系统;VisualC#;SQL;C/S模式; DesignandimplementofCustomersResource ManagementSystemoftheSME ZhangQingdaoDirector:Zhaoming Abstract:Withapplicationofinformationtechnology,especiallymoreandmorewidespreadandprofoundapplicationofcomputertechnologysuppliesimportantmethodsforthemodernizationofthecustomer′sresourcemanagementsystem.ThisarticleintroducesthedesignmethodanddetailedprocessofcustomermanagementsystemundertheenvironmentofVisualC#andSQLServer.ThesystemisadaptedtosmallEnterprisesmanagingcustomerresources;itbringsdevelopmentadvantagesforEnterprises.Therefore，howtouserneeds,designandrealizationofsmallandmedium-sizedenterprisesimprovethefunctionandeasyoperation,thedeploymentofconvenience,economicsecurity,customerresourcemanagementsystemsneedtobeaddressedinthispaperisthemainproblem. KeyWords:customermanagementsystem;VisualC#;SQL;C/Sstructure 2013年度本科教学质量报告 2013年，黑龙江外国语学院在党的“十八大”波澜壮阔“中国梦”的引领下，在教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2012〕4号）文件指导下，积二十余载外语办学成功经验，开展了以“外语立校”办学理念指导下的，以“夯实外语听说特色，培养专业应用特长，实施全人教育”为主题的全面改革，开启办学历史新局面。 脚踏实地，2013年，黑龙江外国语学院解放思想、坚持改革，确立了“立德树人、全人教育”的育人理念，创新构建了全新的人才培养模式，启动了第二批重点专业、精品资源共享课程建设工程，增长了办学活力，提升了学院核心竞争力。仰望星空，2013年，黑龙江外国语学院办学条件日趋完善、办学规模稳定适度、国际化办学特色日渐鲜明，办学质量稳步提升，在为建成应用技术型本科高校群星中最闪耀一颗的路上砥砺前行。 一、学院简介 黑龙江外国语学院前身是恒星外国语学院，后由哈尔滨师范大学申办、黑龙江省人民政府批准、教育部确认为普通高等学校独立学院——哈尔滨师范大学恒星学院。2011年4月经教育部批准“转设”为独立建制的民办本科高等学校——黑龙江外国语学院。 学院自成立以来，坚持走教育与国际接轨之路，经过多年的办学实践，各项事业取得可喜进步，先后被省民政厅评为“全省民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”和“全省先进社会组织”；被省人事厅和教育厅联合评为“全省教育系统先进集体”；被《黑龙江省高等教育强省建设规划》“1115工程”列为重点建设全国 （三）办学规模、生源状况 学院坚持稳定规模、优化结构、强化特色、注重创新，走以质量提升为核心的内涵式发展道路。 学院作为黑龙江省唯一一所语言类本科院校，深受广大考生青睐，生源质量保持较高提升水平。学院目前全日制本科在校生8520人，其中与国外大学联合培养学生数270人。生源来自全国22个省（市），皆为第三批次a（本省）或第二批 次（外省）录取。2013年新生质量继续保持较高提升趋势，特别是新生报到率创历史新高（实际录取数2460，实际报到数2320），由2012年的90.91%提高到2013年的94.35%，提高了3.4个百分点。 三、师资队伍黑龙江外国语学院学费 （一）师资队伍概况 1.师资队伍数量及结构 学院始终坚持“人才强校”战略，通过积极鼓励青年教师参加各种学术会议及骨干教师业务培训、引进具有海外学习背景教师、外派教师海外学习提升等措施建设教师队伍。学校现有专任教师478人，2013年专任教师中具有海（境）外教育、参加国际会议、培训经历的41人，专任教师中具有国内培训、进修、交流经历的达2612人次。 学校聘请来自美国、英国、德国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国等国家的常年驻校的外籍教师40多人。 目前，已初步形成了一支由专职教师、兼职教师、外籍教师相结合的，素质较高、结构合理、充满活力的师资队伍，为提高办学和育人质量、实现人才培养目标创造了重要条件。 （1）职称结构 学校有正高职称72人；副高职称135人；中级职称165人；中级以下职称120人。所占比例见图2-1. （2）学位结构 专任教师队伍中，具有博士学位教师65人，具有硕士学位的教师306人，硕士学位以下的教师121人。所占比例见图2-2。 （3）年龄结构 专任教师队伍中，35岁以下教师241人、35-44岁教师123人、45-54岁教师112人、55岁以上教师16人，占教师总数的比例见图2-3。 2.生师比 学校现有生师比为17.32:1，比12年降低了0.65个百分点。 3.主讲教师资格 学院切实加强教师的引进考核、新上岗教师的岗前培训和新开课教师开课的审核工作，确保主讲教师授课质量。每年专门为新引进教师举办岗前培训班；为青年教师举办现代教育技术培训班，并选派优秀青年教师赴香港、台湾、英国、美国、加拿大考察培训；同时要求教学经验丰富、工作责任心强的老教师“传、帮、带”，帮助青年教师规范教学行为，改进教学方法，使青年教师尽快适应教学工作。2013年度，符合主讲教师资格的专任教师436人，占88.62%。 4.教授、副教授承担本科课程情况 本学年为本科生授课的教授、副教授207人，占教授、副教授总人数的100%；其中为低年级授课的教授、副教授91人，占教授、副教授总人数的43.96%,比2012年度提升2.06个百分点。由教授、副教授讲授的本科课程占课程总门次的26%。 （二）学院在师资队伍建设方面的举措 1.引进知名学者担任学科专业带头人 2017年黑龙江外国语学院教师招聘公告（28 名）【外省招聘】 通过最新吉林教师招聘考试资讯、大纲可以了解到2017年吉林教招将于4月份左右出公告，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，吉林中公教师考试整理了吉林教师招聘备考资料大全供考生备考学习。 需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。 招聘条件 1.热爱教育事业，具有良好的职业道德(职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和综合素质，有较强的事业心、责任感、奉献精神、团结协作精神和创新精神。 2.具备从事教育与教学工作的专业知识和业务能力，仪表端庄，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。 3.岗位具体要求： (1)教师：具有硕士研究生及以上学历学位，或具有副高级以上专业技术职务，各阶段所学专业一致或相近，年龄在45周岁以下。语言类专业教师要具有2年以上海外学习或工作经历;非语言类专业教师要具有2年以上行业(企业)工作经历。 (2)辅导员：中共党员，所学专业为思想政治教育、教育学、心理学等或我院所设立的相关专业，学习期间有学生干部任职经历，热爱学生工作。 (3)教务干事：全日制普通高等院校(公立)本科及以上学历。以管理类、计算机类、中文类专业优先，能够熟练操作办公软件，如word、Excel等。 (4)身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。 招聘程序 报名地址：rsjcc@hiu.edu.com 报名注意事项： 1.信息详实，发现弄虚作假，即取消竞聘资格; 2.简历中个人信息完整，经历描述清晰(教育经历从高中写起); 3.简历经过初步筛选后将会通知相关人员到学校进行面试，面试人员需携带简历、学历学位证(学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分 为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位)书原件及复印件，身份证原件及复印件，职称证书和技能证书原件及复印件。 4.电子邮件名称格式为：毕业学校、所学专业、学历、姓名(如：西安外国语大学德语专业硕士研究生李一)。不接受现场投送简历。 点击下载>>> 招考职位表.xlsx 文档编号：0000132 VI设计 黑龙江外国语学院 （蓝图VI设计内部资料） 一个优秀的VI设计是可以将学校的办学理念得以充分的展现，是高度发展信息社会需要的，它可以使学校的面貌更加光彩照人，有利于学校建立良好的形象，并将学校形象能得到具体的视觉展示，从而更容易被社会接受和认可。大学校园VI设计（LOGO）的目的和宗旨，就是将大学校园形象要素，包括各种深层的形象和表层形象内涵要素，通过标准化、统一化的视觉识别形象体系VI，展现给全社会公众，使社会公众产生一致的认同感，从而形成良好并且具鲜明个性特点的高校校园形象。VI使人们产生联想，并能感受到该学校文化的巨大影响力。 黑龙江外国语学院校徽 黑龙江外国语学院校名
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时间：2020-12-08 22:36:10
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